MEMUR

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KPSS 2023/2 kadrosu Ortaöğretim 4 kontenjan Tercih: 20 Aralık 2023 – 27 Aralık 2023

Kadro kodu

102010752

Kurum

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İl / ilçe

ESKİŞEHİR

Teşkilat

TAŞRA

KPSS dönemi

KPSS 2023/2 tercih kılavuzu

Yerleştirme sonucu ve taban puan

Yerleşen

4

Boş kalan

0

Taban puan (en küçük)

77,897

Tavan puan (en büyük)

81,876

Aranan nitelikler

• 2075 — Ortaöğretim Kurumlarının Muhasebe ve Finansman Alanı ve Dalları veya Pazarlama ve Perakende Alanı - Ticaret / A-B Grubu (Ticaret Lisesi) Dalından mezun olmak.
  Kabul edilen bölümler (2)

  MUHASEBE VE FİNANSMAN, PAZARLAMA VE PERAKENDE - TİCARET / A-B GRUBU (TİCARET LİSESİ)

• 2079 — Ortaöğretim Kurumlarının Pazarlama ve Perakende Alanı ve Dalları veya Muhasebe ve Finansman Alanı - Muhasebe / Muhasebe ve Finansman Dalından mezun olmak.
  Kabul edilen bölümler (2)

  MUHASEBE VE FİNANSMAN - MUHASEBE / MUHASEBE VE FİNANSMAN, PAZARLAMA VE PERAKENDE

• 7248 — Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu bulunmamak.
• 7374 — Bakınız: Başvurma Özel Şartları - Gençlik ve Spor Bakanlığı Bakınız: Başvurma Özel Şartları - İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü Bakınız: Başvurma Özel Şartları - Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü Bakınız: Başvurma Özel Şartları - Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Bakınız: Başvurma Özel Şartları - Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü 5
  TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ: Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü (TÜRKŞEKER) pozisyonlarında istihdam edilecek personelin tümü, atandıkları işyerinde en az üç (3) yıl süre ile görev yapmadan yer değişikliği isteğinde bulunamayacak olup adayların tercih yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir. TÜRKŞEKER üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak görev yapılan iş yerinin/biriminin faaliyetleri kapsamındaki işler ile amirlerince verilen diğer görevleri yürütmekle sorumlu olan personel; alım, satış, sevk, tesellüm, imalat vb. işlemlerini yerine getirirken mevcut personelin yokluğu veya yetersiz olduğu durumlarda, Türkiye genelindeki iş yerlerinde geçici olarak görevlendirilebilmektedir. Görevlendirilen iş yerleri açık arazide ve yerleşim merkezlerinden uzakta olabilmektedir. Üretim döneminde vardiyalı veya iş yoğunluğunun arttığı dönemlerde fazla mesaili olarak çalışılmaktadır. TÜRKŞEKER’e ait 2075, 2079, 3173 ve 3219 nitelik kodlarının kullanıldığı Memur (Şeker/Malzeme Ambar Memuru) pozisyonuna atanacak adaylar, TÜRKŞEKER iş yerlerinde tartı iş ve işlemlerini de (TÜRKŞEKER iş yerine gelen/giden traktör, kamyon, tır ve treyler gibi ürün yüklü vasıtaların boş/dolu tartısı) yapacaktır. Bu nedenle söz konusu personel, ana hizmet binasının dışında ya da geçici olarak açılabilecek noktalardaki kantar binalarında da çalışmaktadır. Bazı durumlarda iş yeri personel sayısına bağlı olarak alım, satış, sevk, tesellüm vb. işlemlerinde bir merkezde yalnız başına görev yapılmaktadır. Bu görevlerin her türlü arazi ve iklim şartlarında ve günün her saatinde (7 gün / 24 saat esasıyla) yapılması zorunlu olup söz konusu personel; fabrikaların veya bölge şefliklerinin yer aldığı kantar yerlerinde, kişisel ihtiyaçların her zaman karşılanamadığı durumlarda TÜRKŞEKER’in kritik görevlerini yerine getirecektir. TÜRKŞEKER’e ait 3067, 3069, 3073, 3074, 3077, 3087, 3101, 3137 ve 3141 nitelik kodlarının kullanıldığı Tekniker (Tarım Teknikeri) pozisyonuna atanacak adaylar, sözleşmeli tarım kapsamında Şirketimiz ile çiftçiler arasında her yıl akdedilen üretim sözleşmesi esaslarına göre şeker pancarı üretim sözleşmesi yapmak, tarla tetkik ve kontrolleri ile hasat döneminde pancar söküm işlerini sevk ve idare etmekle görevli olacaktır. Bu görevlerin her türlü arazi ve iklim şartlarında ve günün her saatinde (7 gün / 24 saat esasıyla) yapılması zorunlu olup söz konusu personel; fabrikaların, bölge şefliklerinin ve kantarların yer aldığı ekim alanları boyunca arazilerde yürüyerek gidilen yerlerde, kişisel ihtiyaçların her zaman karşılanamadığı durumlarda TÜRKŞEKER’in kritik görevlerini yerine getirecektir. Adayların tercih yaparken tüm bu hususları göz önünde bulundurmaları gerekmektedir. 3. DİĞER HUSUSLAR Adayların tercihlerini yaparken aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir:

Kadro bilgileri KPSS tercih kılavuzundan otomatik çıkarılmıştır; tercihler ÖSYM üzerinden yapılır ve bağlayıcı olan ÖSYM'nin resmî kılavuzudur.

KPSS 2023/2 dönemindeki tüm kadrolar →