ANBAR MEMURU

TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KPSS 2022/1 kadrosu Ön Lisans 1 kontenjan Tercih: 30 Haziran 2022 – 7 Temmuz 2022

Kadro kodu

252022912

Kurum

TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İl / ilçe

KARS / MERKEZ

Teşkilat

Taşra

KPSS dönemi

KPSS 2022/1 tercih kılavuzu

Yerleştirme sonucu ve taban puan

Yerleşen

1

Boş kalan

0

Taban puan (en küçük)

78,586

Tavan puan (en büyük)

78,586

Aranan nitelikler

• 3074 — Tarla Bitkileri önlisans programından mezun olmak.
  Kabul edilen bölümler (1)

  TARLA BİTKİLERİ

• 3087 — Bahçe Ziraatı, Bitkisel Üretim, Bahçe Tarımı önlisans programlarının birinden mezun olmak.
  Kabul edilen bölümler (3)

  BAHÇE TARIMI, BAHÇE ZİRAATI, BİTKİSEL ÜRETİM

• 3101 — Bitki Koruma önlisans programından mezun olmak
  Kabul edilen bölümler (1)

  BİTKİ KORUMA

• 3105 — Bitkisel Ürünlerde Muhafaza ve Pazarlama, Tarım Ürünlerinin Muhafazası, Tarım Ürünlerinin Muhafazası ve Depolanması, Hasat Sonrası Teknolojisi, Tarım Ürünleri Muhafaza ve Depolama Teknolojisi önlisans programlarının birinden mezun olmak.
  Kabul edilen bölümler (5)

  BİTKİSEL ÜRÜNLERDE MUHAFAZA VE PAZARLAMA, HASAT SONRASI TEKNOLOJİSİ, TARIMSAL ÜRÜNLER MUHAFAZA VE DEPOLAMA TEKNOLOJİSİ, TARIM ÜRÜNLERİNİN MUHAFAZASI, TARIM ÜRÜNLERİNİN MUHAFAZASI VE DEPOLANMASI

• 7324 — Özel Koşul
  TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ: Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü (TMO) pozisyonlarında istihdam edilecek personelin tümü, atandıkları işyerinde en az beş (3) yıl süre ile görev yapmadan yer değişikliği isteğinde bulunamayacak olup, adayların tercih yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir. Afyonkarahisar ili Bolvadin ilçesinde yer alan pozisyonlara atanacak adaylar; bu ilçede bulunan, TMO Genel Müdürlüğüne ait Afyon Alkaloidleri Fabrikasında istihdam edileceklerdir. Fabrikada haşhaş kapsülünden afyon alkaloidleri ve türevleri üretilmekte, üretimle ilişkili teknik bölümlerde vardiya sistemi uygulanmakta ve iş yoğunluğuna göre fazla mesaili çalışılmaktadır. Memur pozisyonuna atanacak adaylar, TMO iş yerlerinde tartı iş ve işlemlerini de (TMO iş yerine gelen/giden traktör, kamyon, tır ve treyler gibi ürün yüklü vasıtaların boş/dolu tartısı) yapacaktır. Bu nedenle söz konusu personel, ana hizmet binasının dışında ya da geçici olarak açılabilecek noktalardaki kantar binalarında da çalışmaktadır. Bazı durumlarda iş yeri personel sayısına bağlı olarak alım, satış, sevk, tesellüm vb. işlemlerinde bir merkezde yalnız başına görev yapılmaktadır. Anbar Memuru pozisyonuna atanacak adaylar, sorumluluğuna verilen ve zimmetinde bulunan her çeşit ürün ve/veya mamulleri ölçerek veya tartılmasında hazır bulunarak teslim alacak ve teslim edeceklerdir. Söz konusu personel; depolarda mevcut ürün ve malzemenin periyodik sayımları ile giriş/çıkışlarını yaptırmak, kayıtları muhasebe kayıtları ile sık sık kontrol ederek mutabakatını sağlamak, boşalan depolarda meydana gelen tartıya ve sayıma dayalı fazlalık ve noksanlıkları tespit etmek, münakale ve diğer işleri yapmak, alım, satış, sevk, tesellüm, periyodik kontroller, havalandırma, kurutma, paçal çalışmaları, depolar arası nakil, her türlü ilaçlama, eleme, temizleme ve benzeri ürün hareketlerini ilgili iş yeri personeliyle gerekli iş birliğini kurarak gerçekleştirmekle de görevli olacaktır. Teknisyen veya tekniker pozisyonlarına atanacak adaylar, TMO üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak görev yaptığı iş yerinin/biriminin faaliyetleri kapsamındaki işler ile alım, muhafaza, satış, sevk, tesellüm, imalat, ithalat, ihracat vb. işlemlerde depo ve tesislerin işletilmesi/çalıştırılması, aksaklıkların tespiti ve giderilmesi ile personel yokluğu ve/veya yetersizliği nedeniyle amirlerince verilen diğer görevleri yürütmekle görevli olacaktır. TMO; alım, muhafaza, satış, sevk, tesellüm, imalat, ithalat, ihracat vb. işlemlerini yerine getirirken mevcut personel sayısının yetersiz olduğu durumlarda Türkiye genelindeki iş yerlerinde geçici görevlendirmeler yapabilmektedir. Görevlendirilen iş yerleri açık arazide ve yerleşim merkezlerinden uzakta olabilmektedir. Ayrıca iş yoğunluğunun arttığı dönemlerde vardiyalı ve fazla mesaili olarak çalışılmaktadır. Adayların tercih yaparken tüm bu hususları göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

Kadro bilgileri KPSS tercih kılavuzundan otomatik çıkarılmıştır; tercihler ÖSYM üzerinden yapılır ve bağlayıcı olan ÖSYM'nin resmî kılavuzudur.

KPSS 2022/1 dönemindeki tüm kadrolar →