Puantör

DSİ 8.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ERZURUM

ERZURUM / YAKUTİYE ♿ Engelli kontenjanı 🏛️ Kamu 4 kişi Daimi / Tam Zamanlı Son başvuru: 11 Eylül 2026

İş yeri olanakları ve şartlar

🎂 18-30 yaş

İş tanımı

⚖️ Genel Hususlar (tüm kamu ilanlarında ortak hükümler) — görmek için dokunun

Genel Hususlar ve Özel Şartlar TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE: A) Sınava (EKPSS) Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar: 1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden kullanıcı girişi yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezleri, İŞKUR hizmet noktaları ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır. 2) ) Aynı kamu kurum ve kuruluşunun başvuru başlangıç tarihleri aynı olan ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir. 3) Engelli işçi alım ilanlarına İŞKUR özgeçmişinde kişisel durumu engelli olan adaylar başvuru yapabilir. 4) EKPSS’ye tabi engelli işçi ilanlarına başvurularda alt puan barajı aranmamakla birlikte, başvuracak kişilerin ilanda belirtilen öğrenim düzeyinde EKPSS’ye girmiş olmaları ve geçerliliğinin devam etmesi gereklidir. Başvuru yapacak adaylar, hangi yılın puanını kullanarak başvuru yapacaklarını başvuru esnasında işaretleyerek seçecektir. Başvuru süresi bittikten sonra değişiklik talepleri kabul edilmeyecektir. Önlisans ve lisans öğrenim düzeyinde geçerli EKPSS puanı olan adayların en son girdikleri öğrenim düzeyindeki EKPSS puanları geçerlidir. 5) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya EKPSS puanına göre oluşacak liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez. 6) EKPSS’ye tabi ilanlara başvuranların puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle öncelik belge tarihlerine göre açık iş sayısının dörder katı olarak oluşturulan nihai aday listeleri sınav yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. 7) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. 8) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 9) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, belge teslim etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. 10) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adres Kayıt Sisteminde kayıtlı olan yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde yerleşim yeri adresini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. Adres değişikliklerinde adayların e-Devlet üzerinden veya Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesinde kayıtlı olan taşınma tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesini İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır. 11) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.

B) Özel Şartlar ve Diğer Hususlar B-GENEL ŞARTLAR 1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak. 2) 18 yaşını tamamlamış olmak. 3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. 4) Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaki yahut bunlarla irtibatı bulunmamak. 5) Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak. 6) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak. 7) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak. 8) Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır. 9) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak. 10) İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir. 11) Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru yapabilecektir. 12) Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır. 13) Sürekli işçi Puantör pozisyonuna atanacaklara sözlü yöntem kullanılarak, 100 puan üzerinden değerlendirilecek sözlü sınav yapılacaktır. Bu sınavda 60 (altmış) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacak olup sınav sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup alım yapılacak açık işgücü sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Yapılan sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Bölge Müdürlüğümüz internet sitesinin https://bolge08.dsi.gov.tr/ duyurular kısmında ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. 14) İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için belirtilen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulundukları veya gerçeğe aykırı belge ibraz ettikleri tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir. 15) Adayların en az yüzde kırk (%40) engellik olduğunu ilgili mevzuatına göre tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu ile ibraz etmesi gerekmektedir. 16) Adayların atanacakları kadrolarla ilgili mesleğini yapmasında herhangi bir sağlık sorunu veya engeli bulunmadığına ilişkin tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.) 17) İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır. 18) Asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlüğümüzün resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilanlar tebligat yerine geçecektir. 19) Kurumumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunmayacaktır. 20) İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. 21) Çalışma yeri, hizmet gerekleri doğrultusunda ilgili Bölge Müdürlüğü Erzurum ili sorumluluk sahasında bulunan Şube Müdürlüğü, Başmühendislik veya Şeflik olacaktır. C-ÖZEL ŞARTLAR 1-07/09/1996 tarihinden sonra doğmuş olmak. 2-Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi ve akıl hastalığı bulunmamak. 3- Yapılacak sınavın yeri ve tarihi Bölge Müdürlüğü internet sitesinden yayınlanacaktır.

Aranan nitelikler

Belirtilmemiştir

İlan bilgileri

Çalışma şekli
Daimi / Tam Zamanlı
Cinsiyet
Hem Kadın Hem de Erkek İş arayanlar başvurabilir.
Kadın Yaş
Kadın 18 - 30 (7.09.1996 - 11.09.2008 tarihleri ar
Erkek Yaş
Erkek 18 - 30 (7.09.1996 - 11.09.2008 tarihleri ar
Öğrenim
En az: Önlisans | En fazla: Önlisans
Sosyal olanaklar
Toplu İş Sözleşmesi
Çalışma adresi
DSİ 8. Bölge Müdürlüğü bağlı işyerleri 25100 YAKUTİYE
Tercih edilen ikamet
AŞKALE ,  ÇAT ,  ERZURUM MERKEZ ,  HINIS ,  HORASAN ,  İSPİR ,  KARAYAZI ,  NARMAN ,  OLTU ,  OLUR ,  PASİNLER ,  ŞENKAYA ,  TEKMAN ,  TORTUM ,  KARAÇOBAN ,  UZUNDERE ,  PAZARYOLU ,  AZİZİYE ,  KÖPRÜKÖY ,  PALANDÖKEN ,  YAKUTİYE
Yayınlanma
7 Eylül 2026
Son başvuru
11 Eylül 2026
Telefon
0 (442) 233 XX XX — son 4 hane uygulamada

Telefon, adres ve başvuru bilgilerini uygulamada görüntüle

Ek bilgiler

Sosyal Olanaklar (Diğer)
Toplu İş Sözleşmesi
Kamu işçi alımlarında Engelli statüsünde Erzurum'da yeni Puantör ilanı açıldığında telefonuna ücretsiz bildirim gönderelim. Uygulamayı İndir

Benzer ilanlar

Bu ilanla ilgili rehberler